| Юридические услуги и консультации в Минске профессионального юриста Тел.:+375-29-349-44-21 (Viber) |
Вы можете на сайте:
УСЛУГИ
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН В МИНСКЕ, БЕЛАРУСЬ: КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА БЕСПЛАТНО ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ
только в рамках осуществления либо организации (планирования) бизнеса, в т.ч. в форме ИП:
Бесплатная юридическая консультация онлайн проводится исключительно в данном разделе сайта.
Юрист находится в Минске, Беларусь.
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА БЕСПЛАТНО ОНЛАЙН В БЕЛАРУСИ И МИНСКЕ
Здесь Вы можете получить онлайн юридическую консультацию бесплатно – Вам ответит опытный юрист высокой категории. Если Вы хотите получить индивидуальную консультацию на платной основе – мы ведем предварительную запись по телефону–запишитесь на прием. Юридическая консультация предназначена для юридических лиц, ИП и граждан г. Минска, Беларусь.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА ОНЛАЙН: ЗАДАТЬ ВОПРОСЫ В РАЗДЕЛЕ
Бесплатная консультация
Здесь Вы можете бесплатно задать вопрос юристу, и получить одну консультацию только в рамках осуществления либо организации (планирования) бизнеса, в т.ч. в форме ИП:
- по вопросам ведения бизнеса
- по вопросам, связанным с недвижимостью, строительством;
- земельным вопросам;
- бухгалтерии;
- по трудовым вопросам (трудовые споры, увольнение и пр.);
- по вопросам заключения сделок любых форм;
- и многим другим
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН В МИНСКЕ: ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ
Чуть ниже расположена форма для бесплатной юридической консультации. Размещая свой вопрос Вы соглашаетесь с правилами консультации юриста онлайн, размещенными на настоящем сайте. Задайте свой вопрос (без регистрации), и юрист в самое ближайшее время ( до 30 дней) разместит на сайте бесплатную консультацию (предварительное разъяснение) по данному вопросу. При несоответствии темы (вопроса) требованиям (осуществление либо организация бизнеса) вопрос подлежит удалению администратором сайта.
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КОНСУЛЬТАЦИИ:
1. Разместить объявление о моих юридических услугах на любой доске объявлений со следующим текстом:
Профессиональные юридические услуги (абонентского обслуживания/разовые консультации):
- устные и письменные консультации по правовым вопросам для юридических и физических лиц;
- регистрация и ликвидация юридических лиц (фирм) и ИП;
- реорганизация предприятия, внесение изменений в уставные документы, кадровое делопроизводство, кадровый аудит, договорная работа, разработка договоров;
- разработка локальных нормативных актов, инструкций, положений, взыскание дебиторской задолженности (подготовка документов в суд, претензионная работа);
- и многое другое.
Адрес: г. Минск, ул. Куйбышева, 22, офис 305
Сайт: jurist-minsk.by
2. Прислать мне ссылку на это объявление (по электронной почте на адрес jurist.usluga.minsk@gmail.com)
3. Задать свой вопрос в данном разделе
4. Получить бесплатную юридическую консультацию!
Главный инженер ДРСУ может открыть ИП и заниматься предпринимательской деятельностью?
Добрый день, Андрей! ДРСУ является государственной организацией. Главный инженер является руководителем, осуществляющим распределительную и управленческую функции и, как правило, имеющим право подписи на уровне заместителя руководителя организации. Таким образом, главный инженер является лицом, приравненным к государственным должностным лицам, должен был подписывать соответствующее обязательство в соответствии с законодательством по борьбе с коррупцией и не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью.
С уважением. Екатерина Щербич.
Здравствуйте подскажите пожалуйста для законной продажи воздушных шаров (из рук гуляя по парку)в парках отдыха Минска какие должны быть документы,разрешения и т.п.?
Добрый день, Дмитрий! Чтобы осуществлять торговлю необходимо, как минимум быть ИП…
С уважением. Екатерина Щербич.
Здравствуйте! С 2008 года я занимаюсь предпринимательской деятельностью. В 2013 году мой супруг стал одним из учредителей ООО. Через три месяца второй учредитель выбыл из состава. Вместо него учредителем стала я, а также одновременно директором данного ООО. Остатки товара, находящие на складах ИП были переданы без наценки по ТН на склад ООО. Кто должен был подписывать прием-передачу товара в ТН, а также договор между ИП и ООО, если других работников кроме меня в штате на тот момент не числилось. Спасибо.
Добрый день, Елена! Чтобы осуществить прием-передачу товара от Вас, как ИП, организации, где Вы являетесь директором, необходимо было Вам, как ИП, выдать доверенность любому физическому лицу на право подписи вместо Вас актов приема-передачи и осуществления функций по приему-передачи…… либо Вам, как директору, в связи с невозможностью осуществить прием товара самостоятельно передать данную функцию доверенностью либо протоколом собрания участников второму участнику ООО.
С уважением. Екатерина Щербич.
Имеется ООО. В составе два учредителя по 50% у каждого. Нужно вывести одного учредителя из состава.
Участник написал заявление о выходе из состава участников
Как происходит процедура вывода? Какие документы нужно оформить? Как происходит процесс выплаты доли в уставном фонде и прибыли?
Выписка из устава ООО:
СТАТЬЯ 4. ВЫХОД (ИСКЛЮЧЕНИЕ) УЧАСТНИКА ИЗ ОБЩЕСТВА
4.1. Участник Общества вправе в любое время выйти из Общества независимо от согласия других его Участников. В этом случае Участник Общества обязан письменно заявить Обществу о выходе.
4.2. Выход Участника (Участников) из Общества, в результате которого в Обществе не останется ни одного Участника, не допускается. В случае если в Обществе будет единственный Участник, его выход из Общества также не допускается.
4.3. К моменту выхода Участник Общества обязан исполнить обязательства, срок исполнения которых наступил. Моментом выхода Участника из Общества является дата подачи (поступления) в Общество заявления о его выходе либо иная указанная им в заявлении дата выхода, но не ранее даты подачи (поступления) заявления.
Участник Общества, подавший заявление о выходе из Общества, до определения Общим собранием расчета с этим Участником вправе письменно обратиться к Обществу об отзыве указанного заявления. В этом случае участие в Обществе Участника, подавшего заявление о выходе из Общества, возобновляется с даты принятия Общим собранием решения о согласии на отзыв заявления о выходе Участника из Общества, которое принимается большинством голосов от общего количества голосов Участников Общества без учета голосов, принадлежащих Участнику, подавшему заявление о выходе.
4.4. Исключение Участника Общества осуществляется только в судебном порядке по требованию иных Участников Общества, доли которых в совокупности составляют не менее 10 % уставного фонда Общества, в случае, если такой Участник грубо нарушает свои обязанности, за исключением обязанностей, предусмотренных договором об осуществлении прав участников Общества, если Участник является стороной такого договора, либо своими действиями (бездействием) препятствует деятельности Общества. Моментом исключения Участника из Общества является дата вступления в законную силу решения суда о его исключении.
4.5. В случае выхода (исключения) Участника Общества доля этого Участника переходит к Обществу с момента выхода (исключения) Участника, а вышедшему (исключенному) Участнику выплачиваются действительная стоимость его доли в уставном фонде Общества, а также приходящаяся на его долю часть прибыли, полученная Обществом с момента выбытия этого Участника до момента расчета. По соглашению выходящего (исключаемого) Участника с оставшимися Участниками Общества выплата действительной стоимости доли в уставном фонде Общества может быть заменена выдачей ему имущества в натуре, соответствующего такой стоимости.
4.6. Действительная стоимость доли выходящего (исключаемого) Участника в уставном фонде Общества определяется по бухгалтерскому балансу, составленному на момент выбытия такого участника, а причитающаяся ему часть прибыли — на момент расчета.
4.7. Моментом расчета с выходящим (исключаемым) из Общества Участником является дата выплаты этому Участнику действительной стоимости доли в уставном фонде Общества или выдачи ему имущества в натуре, определенная решением Общего собрания. В этом случае решение Общего собрания принимается большинством голосов всех Участников без учета голосов, принадлежащих выходящему (исключаемому) Участнику.
4.8. Выплата действительной стоимости доли в уставном фонде или выдача имущества в натуре выходящему (исключаемому) Участнику производится по окончании финансового года и после утверждения отчета за год, в котором он вышел (исключен) из Общества, в срок до 12 месяцев со дня принятия решения об исключении или подачи заявления о выходе.
4.9. В случае выхода (исключения) Участника Общества, внесшего в уставный фонд Общества право пользования имуществом в течение определенного срока, это имущество остается в пользовании Общества в течение срока, на который оно было передано, если иное не установлено решением Общего собрания, принятым единогласно без учета голосов выходящего (исключаемого) Участника.
Добрый день, Дмитрий!
Днем выхода участника считается день, в который ООО получило соответствующее уведомление от участника о выходе из состава ООО или дата прямо указанная участником в данном уведомлении.
После получения уведомления директор ООО обязан провести инвентаризацию активов и обязательств на дату выхода участника, организовать общее собрание участников в целях определения возможности выплаты действительной части доли вышедшему участнику, даты ее выплаты и выплаты части прибыли, приходящейся на эту долю. Одновременно необходимо подготовить соответствующие изменения в устав о переходе доли к Обществу либо с одновременным перераспределением доли среди участников пропорционально их долям в уставном фонде Общества. После оплаты госпошлины необходимо произвести регистрацию изменений в регистрирующем органе (в Минске — Мингорисполком)…
Предлагаю услуги по оформлению документов и сопровождению регистрации изменений.
Предварительная запись по тел. +37529 3494421.
С уважением. Екатерина Щербич.
Добрый день.
Я хочу создать в социальной сети сообщество или паблик, в котором хочу публиковать цитаты певцов и актеров, вместе с их фото, а также кадры из фильмов, цитаты из них, постеры. Также трейлеры фильмов, взятые с официальных каналов соответствующих киностудий на ю-тубе, и клипы исполнителей тоже с их официальных каналов на ю-тубе.
Не нарушу ли каких-либо законов если буду это делать?
Спасибо.
Добрый день, Петр! Своими действиями Вы можете нарушить авторское и интеллектуальное право.
С уважением. Екатерина Щербич.
Здравствуйте! Вопрос о уплате ФСЗН Индивидуальным предпринимателем.
В 2016 г. работал по договору подряда с 01.01.2016 по 30.05.2016. Организация платила за меня ФСЗН. Но 2017г мне выставили требование от ФСЗН на сумму 402р. основание указ президента №40 от 2009г. Правомерно это.
Добрый день, Иван! Требование фонда правомерно, т.к. в добровольном порядке уплачивать взнос имеют ИП, работающие по трудовым договорам либо осуществляющие функции, основанные на членстве (участии, руководстве) в организациях. Договор подряда является гражданско-правовом договором.
С уважением. Екатерина Щербич.
Здравствуйте, помогите,пожалуйста, разобраться с таким вопросом, имеет ли право директор-учредитель ООО не начислять себе заработную плату.Работает он по трудовому договору.Если да, то на основании каких документов(кроме Устава)?Можно ли на основании приказа в целях экономии денежных средств с последующей компенсацией?Либо на основании решения учредителей о не начислении заработной платы?
Добрый день, Ирина!
В гражданско-правовых отношениях руководитель ООО, являющийся его учредителем, может осуществлять полномочия по управлению ООО без оформления трудового договора (контракта), и, следовательно, без наличия трудовых отношений. Во всех документах он должен указываться не «директор», а единственный учредитель ООО. Следовательно, в штатном расписании он фигурировать не будет, зарплаты не будет, а будет вознаграждение или дивиденды.
Тогда как, если учредитель ООО оформил с ООО трудовые отношения: предусмотрел в штатном расписании должность «директор», заключил трудовой договор и т.д…заработная плата должна начисляться…. И только при приостановлении деятельности ООО может быть принято решение о простое с начислением части заработной платы.
С уважением. Екатерина Щербич.
Эдравствуйте! правомерно ли отправлять в неоплачиваемые отгулы за переработку в отопительный сезон,если переработку оплатили не в полном обьеме?
Добрый день, Александр! Само понятие отгул подразумевает, что работнику он предоставляется по требованию работника. В случае нарушения нанимателем законодательства по выплате заработной платы работник имеет право обратиться в суд за взысканием. Кроме того, при установлении фактов нарушений нанимателем законодательства о труде, работник имеет право уволиться с соответствующими выплатами компенсации.
С уважением. Екатерина Щербич.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно ли производить удержания из заработной платы молодых специалистов? И какими НПА это регламентируется?
Добрый день, Екатерина!
Статья 107 ТК РБ предусматривает, что удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 2, 4 и 5 части второй статьи 35, статье 37, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, по желанию работника в связи с получением образования по направлению нанимателя или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;
3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (часть первая статьи 408).
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.
Согласно ст. 109 ТК РБ не допускаются удержания из предусмотренных законодательством сумм выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые, согласно законодательству, не обращается взыскание.
Таким образом, удержание из заработной платы у молодого специалиста возможно.
С уважением. Екатерина Щербич.
Добрый день. Скажите пожалуйста как устроить на работу гражданина РБ с паспортом серии РР?
Добрый день, Кирилл! Согласно ст.5 Закона РБ О порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь граждан Республики Беларусь граждане, постоянно проживающие за пределами Республики Беларусь, а также граждане, заявившие о своем желании оформить постоянное проживание за пределами Республики Беларусь, пользуются всеми правами и свободами и исполняют обязанности наравне с гражданами, проживающими в Республике Беларусь, если иное не установлено законодательными актами Республики Беларусь.
Таким образом, оформление на работу производится в общем порядке.
С уважением. Екатерина Щербич.