Юридические услуги и консультации в Минске профессионального юриста Тел.:+375-29-349-44-21 (Viber) |
только в рамках осуществления либо организации (планирования) бизнеса, в т.ч. в форме ИП:
Бесплатная юридическая консультация онлайн проводится исключительно в данном разделе сайта.
Юрист находится в Минске, Беларусь.
Здесь Вы можете получить онлайн юридическую консультацию бесплатно – Вам ответит опытный юрист высокой категории. Если Вы хотите получить индивидуальную консультацию на платной основе – мы ведем предварительную запись по телефону–запишитесь на прием. Юридическая консультация предназначена для юридических лиц, ИП и граждан г. Минска, Беларусь.
Бесплатная консультация
Здесь Вы можете бесплатно задать вопрос юристу, и получить одну консультацию только в рамках осуществления либо организации (планирования) бизнеса, в т.ч. в форме ИП:
Чуть ниже расположена форма для бесплатной юридической консультации. Размещая свой вопрос Вы соглашаетесь с правилами консультации юриста онлайн, размещенными на настоящем сайте. Задайте свой вопрос (без регистрации), и юрист в самое ближайшее время ( до 30 дней) разместит на сайте бесплатную консультацию (предварительное разъяснение) по данному вопросу. При несоответствии темы (вопроса) требованиям (осуществление либо организация бизнеса) вопрос подлежит удалению администратором сайта.
ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КОНСУЛЬТАЦИИ:
1. Разместить объявление о моих юридических услугах на любой доске объявлений со следующим текстом:
Профессиональные юридические услуги (абонентского обслуживания/разовые консультации):
- устные и письменные консультации по правовым вопросам для юридических и физических лиц;
- регистрация и ликвидация юридических лиц (фирм) и ИП;
- реорганизация предприятия, внесение изменений в уставные документы, кадровое делопроизводство, кадровый аудит, договорная работа, разработка договоров;
- разработка локальных нормативных актов, инструкций, положений, взыскание дебиторской задолженности (подготовка документов в суд, претензионная работа);
- и многое другое.
Адрес: г. Минск, ул. Куйбышева, 22, офис 305
Сайт: jurist-minsk.by
2. Прислать мне ссылку на это объявление (по электронной почте на адрес jurist.usluga.minsk@gmail.com)
3. Задать свой вопрос в данном разделе
4. Получить бесплатную юридическую консультацию!
Добрый день!
ОАО *** может ли организация заключить договор аренды склада (пилорама)с физическим лицом ? арендодатель — организация. На 1 год..или только с ип?
Большое спасибо!!
Добрый день, Сергей! Да, у организации есть право заключить договор аренды с физическим лицом.
С уважением. Екатерина Щербич.
Добрый день,подскажите пожалуйстая я хочу открыть ип,по грузоперевозкам в своем городе,куда мне обращаться и что для этого нужно,заранее спасибо.
Добрый день, Владимир! Для начала нужно открыть ИП в исполкоме по месту жительства ( в Минске — Мингорисполком), в заявлении определить вид деятельности — перевозка грузов, фото, госпошлина….Затем определяетесь, нужна ли лицензия (зависит от того, на какой территории планируете осуществлять деятельность), необходимо ли получать права на соответствующую категорию ( в зависимости с каком транспорте будете работать — масса перевозки)и тд.
Приглашаю на консультацию в индивидуальном порядке. Можно получить письменную консультацию на платной основе в электронном варианте. Предварительная запись по тел. +37529 3494421
с уважением. Екатерина Щербич.
Должен ли наниматель предоставить выходной день донору после сдачи крови, если донор в период сдачи работал у другого нанимателя?
Добрый день, Виктория! Выходной день предоставляется тем нанимателем, у которого гражданин обязан был работать в день сдачи крови и ее компонентов.
с уважением. Екатерина Щербич.
Добрый день. У меня есть несколько насущных вопросов, связанный с регистрацией юр лица. Очень хотелось бы получить наиболее подробные ответы на них. Итак, структурирую их по пунктам, чтобы отвечать было удобнее:
1) Подходит ли форма собственности ООО для открытия компании из 4 человек? Может ли при такой форме собственности быть использована упрощенная система налогообложения? Какие условия для этого существуют?
2) Какие документы необходимо собрать для регистрации ООО, а также какие инстанции необходимо посетить для регистрации, кроме Исполкома и налоговых органов?
3) Правильно ли я понимаю, что при ООО необходимо наличие уставного фонда? В каком минимальном размере он может устанавливаться и от чего это зависит?
4) Каким образом исчисляется заработная плата для учредителей компании? Могут ли они свободно распоряжаться прибылью или же должна быть установлена фиксированная заработная плата, а оставшаяся прибыль зачисляется в уставной фонд организации? Или же каким-то другим образом это происходит.
5) Может ли уплата налогов происходить автоматически с банковского счета при УСН или же при любой системе налогооблажения необходимо подавать декларацию раз в срок и самостоятельно уплачивать?
6) Можно ли запатентовать уникальный род деятельности в нашей стране или же патенты действуют по всему миру (там, скорее всего, не уникальный)? Каким образом происходит компенсация за использование чужой интеллектуальной собственности? Отслеживается ли это государственными органами или же необходимо самостоятельно это отслеживать, а затем решать эти вопросы в судебном порядке?
7) Наша компания планирует оказывать услуги. Существует ли типовой договор об оказании услуг и где его можно найти?
Добрый день, Кира! В рамках предварительной бесплатной помощи могу ответить на первый вопрос — Не только возможно, но и является одним из наиболее распространенных форм организации — ООО с участием четырех учредителей. налогообложение зависит от вида деятельности и оборота, в том числе применение УСН.
Приглашаю на консультацию на платной основе по всем вопросам. Можно получить письменную консультацию на платной основе в электронном варианте. Предварительная запись по тел. +37529 3494421
с уважением. Екатерина Щербич.
Здравствуйте. работаю в школе много-много лет.Но с недавних пор пригрозили,мол были проверки в других школах,и выяснилось,что у учителей почасовая оплата а не 45 мин плюс перемена,и мы должны недостающее время умножить на недельную нагрузку и отрабатывать его постоянно.В противном случае, с учителей необходимо вычесть из зарплат денежные средства за 3 года.Скажите,правомерно ли требовать от работников без документально заверенной информации что-ли и тем более припугивать таким образом.
Добрый день, Дарья! Не совсем понятен вопрос. Почасовая оплата труда преподавательского состава (учителей) предполагаем, что оплата производится за каждый академический час, а он составляет 45 минут или 20 часов суммарно в неделю (минимум на ставку).
Рабочее время учителя не ограничивается только объемом педагогической нагрузки. Выполнение работы на должности учителя осуществляется в пределах установленной для его сокращенной продолжительности рабочего времени, не превышающей 36 часов в неделю.
Таким образом, требование нанимателя правомерно.
С уважением. Екатерина Щербич.
заказал строительный материал всё оплотил материал не привезли , написал заявление на возрад денег , прошёл месяц деньги не возращают
Добрый день, Алексей! Вам, для начала, необходимо выставить официальную претензию поставщику с ссылкой на договор и платежный документ, в которой указать срок на возврат денег, Пеню (при наличии в договоре), штраф за непоставку товара, проценты по ст.366 ГК.
С уважением. Екатерина.
Здравствуйте! В 2009 году я как многоетная мать получила квартиру через Беларусбанк. Мне был выдан кредит под 1% срок погашения которого 40 лет. На сегодняшний день я смогла погасить всю сумму кредита. Имею ли я права распоряжаться данной квартирой как полноправная ее владелица. То есть, сдавать в аренду, продавать? Спасибо!
Добрый день, Михаил! После погашения льготного кредита в течение 5 лет нельзя отчуждать квартиру без разрешения соответствующего исполкома. Что касается аренды, то сдавать можно.
С уважением. Екатерина Щербич.
Добрый день! единственный учредитель ООО является директором ООО,организация недавно зарегистрирована. У директора оклад 500 бел руб, деятельность ещё не осуществлялась, пока заработная плата начисляется 0,25 ставки,это 125 руб. Как платить в ФСЗН, с 125 рублей 35% или же с МЗП надо 35%? В каком постановлении я могу узнать такую информацию?
Добрый день, Жанна! Заработная плата начисляется в соответствии с условиями контракта и штатным расписанием. Если деятельность в организации пока не ведется, то директор может приказом сам себе установить неполное рабочее время с оплатой за фактически отработанное время. Соответственно, все платежи (налог, взносы) будут рассчитываться исходя из начисленной заработной платы.
С уважением. Екатерина Щербич.
Добрый день!Я так и не получила ответа на свой вопрос.
Добрый день, Елена! Обращаю Ваше внимание, что в данном разделе консультирование осуществляется в соответствии с правилами консультации, размещенными на сайте. Размещая свой вопрос Вы соглашаетесь с данными правилами. Вопросы, которые не соответствуют требованиями, удаляются администратором сайта.
С уважением. Екатерина Щербич.
В семье ребёнок инвалид с детства до 18, имеет ли право на льготный день 1 раз в неделю отец ребёнка работающий на предприятии,а мать на пенсии.
Добрый день, Александр! Выдержка из ТК Республики Беларусь:
«Статья 265. Дополнительный свободный от работы день
Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.
Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.
Если работник одновременно имеет право на дополнительный свободный от работы день в неделю и дополнительный свободный от работы день в месяц, то этот день предоставляется по желанию работника согласно одному из оснований»
Таким образом, предоставление дополнительного свободного от работы дня отцу возможно.
С уважением. Екатерина Щербич.