WordPress, WordPress шаблон, WP3.0,CSS, fancybox, Firefox, gravatar, images, javascript, jquery,фон, меню WP 3.0, навигация, облоко меток,платный премиум шаблон, русский WordPress шаблон, слайдер, слайдер случайных записей, ссылки,Twitter
Консультация юриста бесплатно онлайн в Беларуси и Минске – Щербич Екатерины

ЮРИСТ

Юридические услуги и консультации в Минске профессионального юриста Тел.:+375-29-349-44-21 (Viber)

 

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН В МИНСКЕ, БЕЛАРУСЬ: КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА БЕСПЛАТНО ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ

только в рамках осуществления либо организации (планирования) бизнеса, в т.ч. в форме ИП:

Бесплатная юридическая консультация онлайн проводится исключительно в данном разделе сайта.

Юрист находится в Минске, Беларусь.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА БЕСПЛАТНО ОНЛАЙН В БЕЛАРУСИ И МИНСКЕ

Здесь Вы можете получить онлайн юридическую консультацию бесплатно – Вам ответит опытный юрист высокой категории. Если Вы хотите получить индивидуальную консультацию на платной основе – мы ведем предварительную запись по телефону–запишитесь на прием. Юридическая консультация предназначена для юридических лиц, ИП и граждан г. Минска, Беларусь.

 

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА ОНЛАЙН: ЗАДАТЬ ВОПРОСЫ В РАЗДЕЛЕ

meeting_ris5

Бесплатная консультация

Здесь Вы можете бесплатно задать вопрос юристу, и получить одну консультацию только в рамках осуществления либо организации (планирования) бизнеса, в т.ч. в форме ИП:

  • по вопросам ведения бизнеса
  • по вопросам, связанным с недвижимостью, строительством;
  • земельным вопросам;
  • бухгалтерии;
  • по трудовым вопросам (трудовые споры, увольнение и пр.);
  • по вопросам заключения сделок любых форм;
  • и многим другим

 

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН В МИНСКЕ: ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ

Чуть ниже расположена форма для бесплатной юридической консультации. Размещая свой вопрос Вы соглашаетесь с правилами консультации юриста онлайн, размещенными на настоящем сайте. Задайте свой вопрос (без регистрации), и юрист в самое ближайшее время ( до 30 дней) разместит на сайте бесплатную консультацию (предварительное разъяснение) по данному вопросу. При несоответствии темы (вопроса) требованиям (осуществление либо организация бизнеса) вопрос подлежит удалению администратором сайта.

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КОНСУЛЬТАЦИИ:

1. Разместить объявление о моих юридических услугах на любой доске объявлений со следующим текстом:

Профессиональные юридические услуги (абонентского обслуживания/разовые консультации):
- устные и письменные консультации по правовым вопросам для юридических и физических лиц;
- регистрация и ликвидация юридических лиц (фирм) и ИП;
- реорганизация предприятия, внесение изменений в уставные документы, кадровое делопроизводство, кадровый аудит, договорная работа, разработка договоров;
- разработка локальных нормативных актов, инструкций, положений, взыскание дебиторской задолженности (подготовка документов в суд, претензионная работа);
- и многое другое.
Адрес: г. Минск, ул. Куйбышева, 22, офис 305 
Сайт: jurist-minsk.by

2. Прислать мне ссылку на это объявление (по электронной почте на адрес jurist.usluga.minsk@gmail.com)

3. Задать свой вопрос в данном разделе

4. Получить бесплатную юридическую консультацию!

  1. станислав

    Имеют ли право удержать деньги с отпускных и можно ли обращаться с исковым заявлением в суд по данному вопросу???

    • Екатерина Щербич, Юрист
      Екатерина Щербич, Юрист (Автор)

      Добрый день, Станислав! Удержания производятся из всех видов доходов, в том числе с отпускных. По вопросам правильного начисления отпускных и удержаний можно обратиться в комиссию по трудовым спорам (при наличии на предприятии), в Департамент государственной инспекции труда, в суд.

      С уважением. Екатерина Щербич
      +375293494421

  2. Екатерина

    Работаю с 06.10.2021 по контракту на год. Написала 04.02.2022 заявление на увольнения с 18.02.2022 по соглашению. Директор не подписывает говорит до конца контракта. Смогу ли я уволиться раньше, если да то как правильно написать заявление

    • Екатерина Щербич, Юрист
      Екатерина Щербич, Юрист (Автор)

      Добрый день, Екатерина!
      При работе по контракту увольнение возможно следующими способами:
      1. по соглашению сторон
      2. по истечению срока контракта
      3.по требованию работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения по вине нанимателя условий контракта. Для установления факта нарушения законодательства о труде можно обратиться в Департамент государственной инспекции труда с письменным обращением. При выявлении нарушений работник подает на имя нанимателя заявление с требованием уволить его в связи с выявленными нарушениями с указанием даты увольнения.
      4. по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору. К таким причинам могут относиться:
      – состояние здоровья;
      – выход на пенсию;
      – изменение места жительства;
      – необходимость ухода за больными членами семьи…
      Уважительность причин обосновывает работник, а оценивает наниматель…
      При несогласии с действиями нанимателя можно обратиться в суд.

      С уважением. Екатерина Щербич
      +375293494421

      Добавить комментарий для Денис

Разработка и продвижение сайта: svetlana-minsk@bk.ru
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.